Produkte und Produktionsorte
Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?
- Zapf Creation arbeitet mit ausgewählten, größtenteils asiatischen Produzenten zusammen
- Vier Hauptlieferanten in China
Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?
Unternehmenspolitik
Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?
- Befolgt den 2002 festgelegten „Code of Business Practice (COBP) 1) “ des Weltspielwarenverbandes (International Council of Toy Industries : ICTI)
- Im COBP ist festgelegt, dass u. a. keine Beschäftigung von Minderjährigen stattfindet
Kontrollen
Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?
- Durch den ICTI „COBP“ wird ein unabhängig und regelmäßiges Monitoringverfahren gefordert, das u. a. wie folgt aussieht:
- Audits werden duch unabhängige Prüfinstitute durchgeführt
- Es finden angemeldete und nicht unangemeldete Werksbesichtigungen seitens der Prüfinstitute statt
- Interne Unterlagen zu Produkten: Entlohnung werden geprüft
- Arbeitnehmer werden anonym interviewt und befragt
- Produktionsstätten werden laufend von Zapf-Mitarbeitern kontrolliert
- Außerdem werden Kontrollen von Handelspartnern durchgeführt
Welche Siegel bzw. Zertifikate nutzt die Firma (auch nach eigenen Angaben) um aubeuterischer Kinderarbeit vorzubeugen?
Vorwürfe
Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?
Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.
In direktem Bezug auf dieses Unternehmen bzw. diese Marke sind uns keine Vorwürfe zu Kinderarbeit bekannt.
Reaktionen
Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?
Es bedarf nach unserer Kenntnis keiner Reaktion, da uns keine konkreten Vorwürfe bekannt sind.
Soziales Engagement
Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?
Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.
Bemerkenswertes
Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?
- Neben der Einhaltung, dass keine Kinder beschäftigt werden, gelten nach dem COBP noch weitere Standards, wie z.B.:
- Verbindliche Arbeitszeiten; zulässige Überstunden
- Gleichberechtigung aller Arbeitnehmer und Bewerber
- Einhaltung von Umweltschutzgesetzen
- Zapf Creation ist Pate von 9 SOS- Kinder-Dörfern
Fußnoten, Links und Quellen:
- Code of Business Practice ↩
Was soll den „Es finden angemeldete und nicht unangemeldete Werksbesichtigungen seitens der Prüfinstitute statt“ bedeuten?
Hallo Emilie,
unangemeldete Werksbesichtigungen wären wünschenswert, weil dann ausgeschlossen werden kann, dass möglicherweise beschäftigte Kinder für den Tag der Besichtigung aus dem Arbeitsumfeld herausgenommen werden. Kontrollen können dadurch verfälscht werden.
Beste Grüße,
das earthlink-Team