Produkte und Produktionsorte
Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?
- Niederlassungen, Lizenzverträge und Produktionsstätten in: Heubach, Wien, Hongkong, Kolumbien, Argentinien, Brasilien, Südafrika, Thailand, Philippinen, Chile, China, Japan, Spanien, Griechenland, Portugal, Frankreich, Singapur, Taiwan, Malaysia, Belgien, Großbritannien, Schweden, Italien, Finnland, Norwegen, Dänemark, Österreich und den Niederlanden
Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?
Unternehmenspolitik
Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?
- Verhaltenskodex: Es werden keine Kinder unter 15 Jahren oder vor Vollendung des Pflichtschulalters eingestellt. Gilt für Triumph, alle seine Zulieferer und Lizenznehmer, ILO-Übereinkommen 138 1)
Kontrollen
Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?
- Die Einhaltung der Unternehmenspolitik innerhalb der Triumph Gruppe wird von dessen Legal/Compliance Officers überwacht und kontrolliert. BSCI Audits werden entsprechend der vorgegebenen BSCI Audit Kriterien durch eine Partner Organisation durchgeführt. Die Abteilungen Global Supply Chain und Sustainability von Triumph führen regelmässig Inspektionen der Herstellungsanalgen durch, um die Einhaltung der BSCI Kriterien, sowie die Umsetzung der angemerkten Verbesserungspunkte und weitere Labour Compliance Audits innerhalb unseres Produzentenportfolios sicherzustellen. Dies beinhaltet Richtlinien zu Kinderarbeit.2)
Vorwürfe
Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?
- Mit dem Werk in Burma wurde direkt und indirekt das burmesische Militär unterstützt, welches wiederum die ArbeiterInnen und die gesamte Bevölkerung Burmas brutal unterdrückte. (Erpressung, Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Folter etc.) 3)
Reaktionen
Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?
- am 12.12.01 wurde ein Verhaltenskodex unterschrieben 4)
- am 28.01.02 wird der Produktionsstopp von Triumph in Burma bekannt gegeben 5)
Soziales Engagement
Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?
Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.
Bemerkenswertes
Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?
Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.
Fußnoten, Links und Quellen:
- Triumph, Verhaltenskodex, aufgerufen am 10.01.2022↩
- Email von Beldona vom 05.01.2022↩
- Clean Clothes Kampagne Österreich Linkt nicht mehr abrufbar 02.06.15 ↩
- Rundbrief 1/2001 der Kampagne für saubere Kleidung(27.10.2007) ↩
- Frauensolidarität : Clean Clothes Kampagne Österreich vom 28.01.02 – Seite nicht mehr aufrufbar ↩
Das ist unglaublich, so eine grosse Firma wie Triumph soll wirklich Kinder beschäftigen??
Seit vielen Jahren bin dort Kunde, werde mich auf Grund dieser negativ Bewertung sofort eine andere Firma suchen.
L.N.