Teilen + unterstützen!

Switcher

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien

Produktionsorte

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

  • Als Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) hat Switcher deren Sozialstandards übernommen. Diese basieren auf den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation ILO und auf der universellen Erklärung der Menschenrechte. Die Sozialstandards umfassen auch das Verbot von Kinderarbeit, wobei die ILO-Konventionen 138 und 182 Anwendung finden.
  • Wenn ein Produzent nachweislich gegen die Sozialstandards verstößt, so sollen angemessene Maßnahmen zu einer Verbesserung der Situation getroffen werden. Wenn nötig wird der Vertrag gekündigt1) .

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

  • Im Bereich des internen Monitoring verlangt Switcher von seinen wichtigsten Lieferanten die Gründung einer Sozialabteilung mit einem Verantwortllichen für Sozialfragen. Dieser fungiert auch in der Thematik als Schaltstelle zwischen dem Zuliefererbetrieb und Switcher selbst. Zudem bewerten sich in der „Respect Inside“-Initiative die Zulieferfirmen über einen Fragebogen mit 100 bis 400 Fragen selbst. Im Verbund mit den externen Untersuchungen, die sich aus der Mitgliedschaft in der Fair Wear Foundation ergeben, wird die Glaubwürdigkeit der Informationen gestärkt2) .

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • In Indien wurden sieben Schulen eröffnet, in denen über 1.100 Schüler unterrichtet werden. Zudem besuchen täglich mehr als 50 Straßenkinder die mobile Schule im so genannten Switcher Bus3) .

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen?

  • Für die Sendung „Kassensturz“, gesendet am 18.03.2008 im Schweizer Fernsehen, wurde in einer Umfrage das Engagement von insgesamt 50 Textilmarken gegen Kinderarbeit untersucht. Abgefragt wurde, ob die Unternehmen ihren Zulieferern Kinderarbeit verbieten, ob sie soziale Standards verlangen und ob in den Fabriken unabhängige Kontrollen durchgeführt werden. Zu den untersuchten Firmen zählte auch Switcher. Als eines von insgesamt lediglich vier Unternehmen erhielt Switcher dabei die Bewertung „sehr gut“4) .

—-

23.01.2009 11/31

Links und Quellen

  1. {{http://www.switcher.com/deutsch/dokumente/switcher-verhaltenskodex-07.pdf">Switcher Verhaltenskodex}} []
  2. {{http://www.switcher.com/deutsch/dokumente/switcher-rapport-csr-2006-kurzbericht-de.pdf">Switcher Sozialbericht 2006}} []
  3. {{http://www.switcher.com/deutsch/dokumente/when-fashion-means-respect-de.pdf">Switcher: When Fashion Means Respect}} []
  4. „Kassensturz“-Auswertung zum Engagement von 50 Textilmarken gegen Kinderarbeit []

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.