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Schwartau

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Süßwaren - Lebensmittel
Auf unsere erste Kontaktaufnahme am 22.10.2012 haben wir noch keine Antwort erhalten.

Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

Produkte von Schwartau:

  • Brotaufstriche: Extra, Frutivia, Fruttissima, Hofladen, Kleines Frühstück, Leichter Genuss, Mövenpick, Mövenpick Auslese, Pflaumenmus, Samt, Schokomac, Schwartau Gelee, Schwartau Spezialitäten
  • Smoothies: Fruit2day, PurPur
  • Desserts: Dessert-Saucen, Eis Wunder, Grütze
  • Sirups: Fruchtsirup, Kaffeesirup
  • Riegel: Corny, Fruity
  • Die Früchte stammen größtenteils aus Deutschland oder der EU. Anbau- und klimabedingt bezieht das Unternehmen aber auch einige Obstsorten aus Nordafrika, Kenia, Mexiko, Neuseeland oder Thailand.1)
  • Schwartau verwendet ausschließlich echte Bourbon-Vanille von den sogenannten Vanille-Inseln, also Madagaskar, La Réunion, Mauritius, die Seychellen oder die Komoren.2)
  • Der Zucker stammt ausschließlich aus Deutschland, v.a. aus Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern3)
  • Zur Herkunft der Kakaobohnen liegen uns keine Informationen vor, allerdings stammt der Kakao aus UTZ-zertifizierten Anbauplantagen.4)
  • Das Unternehmen verarbeitet die Zutaten ausschließlich in seinen Produktionswerken in Bad Schwartau (Schleswig Holstein) sowie in Breda in den Niederlanden5)

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist nach eigenen Angaben Mitglied bei bzw. unterstützt:
  • Das Unternehmen besitzt einen Verhaltenskodex (Code of Conduct), der auf der Firmenwebseite frei zugänglich ist. Das Unternehmen verpflichtet sich und seine Lieferanten demnach zur Einhaltung bestimmter Sozialstandards. Hierzu gehören das Verbot von Diskriminierung sowie von Kinder- und Zwangsarbeit. Diese Standards entsprechen den Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen (UNGC) und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).6)
  • Im Rahmen des UTZ Certified-Programms, müssen die Kakaohersteller, die im Verhaltenskodex festgelegten ökonomischen, sozialen und umweltrelevanten Kriterien erfüllen, die unter anderem auch jegliche Formen von Kinderarbeit verbieten.

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

Die Firma nutzt nach eigenen Angaben folgende Siegel bzw. Zertifikate:
  • Schwartau ist Mitglied beim anerkannten Management-Tool Sedex (Supplier Ethical Data Exchange), in welchem die Arbeitsbedingungen, Sozial- und Umweltstandards und die Geschäftspraktiken der Lieferanten bewertet werden. Die Organisation führt dabei alle zwei Jahre bei 90-95 Prozent der direkten Zulieferfirmen angekündigte externe Kontrollen durch.7)
  • Im Rahmen des UTZ-Siegels werden die Kakaoplantagen jährlich nach festen Zertifizierungskriterien von unabhängigen Experten überprüft.8)

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • Das Unternehmen bezieht womöglich Bananen aus Ecuador, woher 25% der in Deutschland konsumierten Bananen stammen. Von hier sind einerseits ernsthafte Vorwürfe über ausbeuterische Kinderarbeit auf Bananen-Plantagen bekannt geworden. Andererseits werden in Ecuador aber auch zunehmend fair gehandelte Bio-Bananen produziert.

  • Das Unternehmen bezieht wahrscheinlich Kakao aus der Elfenbeinküste (woher 40% des auf dem Weltmarkt gehandelten Kakaos stammt) oder anderen westafrikanischen Ländern. Von hier sind ernsthafte Vorwürfe über ausbeuterische Kinderarbeit bekannt und in einer Studie des International Institute for Tropical Agriculture (IITA) belegt worden.

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • Das Unternehmen unterstützt Bildungsinitiativen und engagiert sich mit Kooperationen in Kindergärten, Schulen, Sportvereinen und gemeinnützigen Einrichtungen in Bad Schwartau und der Region.9)5)

Fußnoten, Links und Quellen:

  1. Internetauftritt Schwartauer Werke: Zutaten – Früchte (zuletzt aufgerufen am 28.03.2014) []
  2. Internetauftritt Schwartauer Werke: Zutaten – Früchte (zuletzt aufgerufen am 28.03.2014) []
  3. Internetauftritt Schwartauer Werke: Zutaten – Zucker/Glukosesirup (zuletzt aufgerufen am 28.03.2014) []
  4. Internetauftritt Corny: Verantwortung (zuletzt aufgerufen am 28.03.2014) []
  5. Angaben der Firma gegenüber earthlink e.V. [] []
  6.  Schwartauer Werke: Verhaltenskodex; aufgerufen am 16.03.2018 []
  7. Internetauftritt Schwartauer Werke: Anspruch – Sedex (zuletzt aufgerufen am 28.03.2014) []
  8. Internetauftritt Corny: Verantwortung – UTZ Certified (zuletzt aufgerufen am 28.03.2014) []
  9. Internetauftritt Schwartauer Werke: Regionales Engagement (zuletzt aufgerufen am 28.03.2014) []

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