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PepsiCo

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Süßwaren - Erfrischungsgetränke und Säfte

Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

Zucker -

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

  • PepsiCo produziert weltweit, also u.a. auch in Zuckerrohr anbauenden Ländern, wie Brasilien, EL Salvador oder Mexiko.

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist nach eigenen Angaben Mitglied bei bzw. unterstützt:
  • Es gibt einen weltweiten Code of Conduct der PepsiCo, der für alle Mitarbeiter gilt und dem sich alle Poduktionsstätten verpflichten. Dort ist geregelt, dass in den Betrieben keine Kinder- oder Zwangsarbeit zugelassen wird. Es wird keine Person unter 15 Jahren für irgendwelche Tätigkeiten eingestellt, ob auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis, gegen Bezahlung oder unentgeltlich1) .

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

Die Firma nutzt nach eigenen Angaben folgende Siegel bzw. Zertifikate:
  • Die Zulieferer der PepsiCo stufen sich in einem, auf den Standards der „Ethnical Trading Initiative“ (ETI) basierenden Fragebogen selbst ein2) . Auf der Grundlage des ETI-Base Codes erfolgen durch Beobachtung und unabhängige Kontrollen die Befolgung der Richtlinien. Die ETI kontroliert jedoch nicht selbst.

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • Gegen PepsiCo direkt sind keine Vorwürfe bekannt. Allerdings ist insbesondere in der Zuckerbranche keine Seltenheit. In EL Salvador z.B. sind bis zu einem Drittel aller Arbeiter auf den Zuckerrohrplantagen Kinder unter 18 Jahren, von denen viele schon im Alter von zwischen acht und dreizehn auf den Feldern angefangen haben. Die ILO vermutet möglicherweise bis zu 30.000 Kinder unter 18 Jahren in den salvadorianischen Zuckerplantagen. Auch in Brasilien ist die Kinderarbeit in dieser Branche weit verbreitet.

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

  • Wenn eine Verletzung der Bestimmungen entdeckt werden sollte, dann erwartet PespiCo „mehr als eine Erklärung“. Es wird eine Aufklärung der Umstände gefordert und es werden Maßnahmen ergriffen, um weitere Vorfälle dieser Art zu vermeiden.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Fußnoten, Links und Quellen:

  1. PepsiCo Code of Conduct)) ((PepsiCo – Richtlinien zur Einhaltung der Menschenrechte am Arbeitsplatz []
  2. Email von PepsiCo vom 01.12.2008 []

Ein Gedanke zu „PepsiCo“

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