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Nudie Jeans

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien
Auf unsere erste Kontaktaufnahme am 13.03.2013 haben wir noch keine Antwort erhalten.

Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

  • Die Produkte kommen aus den unterschiedlichsten Ländern: Indien (T-Shirts, Unterwäsche, Lederjacken), Italien (Jeans, Leder-Accessoires), Litauen (gewebte Waren), Rumänien (Jeansjacken), Portugal (T-Shirts, Jacken, handgestrickte Waren), Schweden (Socken, Clogs), Tunesien (Jeans, Shirts, Khakihosen), Türkei (Shirts)1)2)

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist nach eigenen Angaben Mitglied bei bzw. unterstützt:
  • Die Firma besitzt einen Code of Conduct. Dieser verbietet Kinderarbeit gemäß der UN-Kinderrechtskonvention. Demzufolge duldet Nudie Jeans keinerlei Beschäftigung von Personen unter 15 Jahren. Angestellte im Alter von 15-18 Jahren dürfen nur unter bestimmten Auflagen arbeiten. So dürfen sie zum Beispiel keine exzessiven Überstunden oder Nachtschichten ableisten. Der Code of Conduct besitzt laut Nudie Jeans für alle Zulieferer sowie Sub-Zulieferer Gültigkeit.
  • Zudem ist das Unternehmen Mitglied der Fair Wear Foundation, dessen Verhaltenskodex (Code of Labour Practice) ebenfalls ausbeuterische Kinderarbeit nach den ILO-Konventionen 138 und 182 verbietet.3)4)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

Die Firma nutzt nach eigenen Angaben folgende Siegel bzw. Zertifikate:
  • Nudie Jeans behält es sich vor, eigene Kontrolleure in die Fabriken schicken zu dürfen. Aber auch im Rahmen der FWF-Mitgliedschaft werden unabhängige Audits in allen Produktionsstätten durchgeführt. Dabei werden Lohnabrechnungen kontrolliert und interne wie externe Interviews mit den Arbeitern gehalten, um faire Arbeitsbedingungen garantieren zu können5)6)

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • In direktem Bezug auf dieses Unternehmen bzw. diese Marke sind uns keine Vorwürfe zu Kinderarbeit bekannt.

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Fußnoten, Links und Quellen:

  1. Mitteilung der Firma an earthlink e.V. vom 18.03.2013 []
  2. Mitteilung der Firma an earthlink e.V. vom 12.04.2013 []
  3. Fair Wear Foundation: Code of Labour Practices; aufgerufen am 22.03.18 []
  4. fairwear.org – Brands – aufgerufen am 09.04.2013 []
  5. Nudie Jeans – Code of Conduct – aufgerufen am 09.04.2013 []
  6. fairwear.org – Verification – aufgerufen am 09.04.2013 []

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