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Jack Wolfskin

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien - Sportartikel und -bekleidung

Produktionsorte

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

  • Es gibt einen Code of Conduct, welcher in verschiedenen Sprachen veröffentlicht wurde. Alle Zulieferer verpflichten sich zur Einhaltung bestimmter Sozialstandards. Hierzu gehört auch das Verbot von Kinderarbeit, Regelungen zu Lohn und Arbeitszeit, sowie ökologische Anforderungen. Der Verhaltenkodex soll, in Anlehnung an Regelungen der ILO, menschenwürdige Arbeitsbedingungen garantieren.1)
  • Jack Wolfskin ist seit dem 1. Juli 2010 offizielles Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF). Damit verpflichtet sich das Unternehmen die FWF- Richtlinien bezüglich fairer Arbeitsbedingungen in der gesamten Produktionskette umzusetzen.

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

  • Zusammenarbeit mit einem externen Unternehmen (Sumations)2) , das die Produktionstätten und Lieferanten regelmäßig kontrolliert und berichtet. Dazu mehrfache Besuche von Jack Wolfskin Mitarbeitern (Audits).
  • In Kooperation mit der Fair Wear Foundation (FWF) weitere Kontrollen der Produktionskette
  • Ein Beschwerdesystem und die Vernetzung der FWF mit Gewerkschaften und Arbeitern soll darüber hinaus weitere Kontrollmöglichkeiten bieten
  • Eine Übersicht über Produktionsländer und die Bewertung der Zulieferbetriebe wird jedes Jahr im „Lieferanten Sozialbericht“ veröffentlicht.3)

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • Keine konkreten Vorwürfe bekannt (eigene Aussage). Auch weitere Recherche ergab keine konkreten Vorwürfe, die über Vermutungen von Privatpersonen in Weblogs oder Foren hinausgehen.
  • Die, zumindest zeitweilige, Beschäftigung von Kindern in ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen kann jedoch nicht zweifelsfrei ausgeschlossen werden.

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • „Projekt Rebound“ ist ein Resozialisierungsprojekt zur Verbesserung der Lebensbedingungen ehemaliger Kindersoldaten in Uganda.
  • Zudem unterstützt das Unternehmen seit 1997 die Bonner Fördergesellschaft für Kindesentwicklung.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

—-

14.11.2013

Links und Quellen

  • Mailkontakt mit Presseabteilung
  1. Jack Wolfskin Verhaltenskodex []
  2. Sustainable Management Solutions []
  3. Jack Wolfskin: Lieferanten Sozialbericht 2012; nicht mehr verfügbar []

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