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Fjällräven

Fjällräven gehört zur Firma Fenix Outdoor

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien
Auf unsere Anfragen seit 07.05.2012 haben wir noch keine Antwort erhalten.


Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

  • Produktionsstandorte sind die Volksrepublik China, Nordkorea
  • Das Unternehmen pflegt teilweise jahrelange und sehr enge Geschäftsbeziehungen zu den Produzenten.1)

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist Mitglied bei bzw. unterstützt (auch nach eigenen Angaben):
FLA -
  • Adaption der Nachhaltigkeitsrichtlinien des Mutterkonzerns Fenix Outdoor, der u.a. eine Ratifizierung des UN Global Compact, insbesondere auch für Produktions- und Zulieferbetriebe, vorsieht. Eine Umsetzung der SA 8000-Norm ist bis 2020 vorgesehen. 2)
  • Code of Conduct: Unternehmenspolitik basierend auf UN Global Compact, UN-Kinderrechtskonvention, und der allgemeinen Erklärung für Menschenrechte der Vereinten Nationen und einer Einhaltung der Arbeitszeitenregelungen gemäß ILO-Standards.
  • ILO-Konvention 138 (Mindestalter): keine Kinder unter 15 Jahren; Empfehlung an die Zulieferer der Kindergruppe zwischen 15 und 18 Jahren besondere Bedingungen in Bezug auf Arbeitszeiten und Überstunden einzuräumen. Keine Implementierung der ILO-Konvention 182 zur Überwindung der schlimmsten Formen von Kinderarbeit.3)
  • Seit 2013 Mitglied der Fair Labor Organisation 4)
  • Mitglied der Sustainable Apparel Coalition. Es handelt sich um einen Zusammenschluss vierzig großer Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie, mit dem Ziel, langfristig ökologische und soziale Standards in den Produktionsketten zu verbessern. Inwiefern dies gelingt, lässt sich an Hand des eigenes entwickelten Higgs-Index ablesen, allerdings nur unternehmensintern, was eine externe Bewertung unmöglich macht.5)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

  • Der Code of Conduct wird von unabhängigen Instituten wie der SGS (Société Générale de Surveillance) auf Einhaltung überprüft und regelt die Rahmenbedingungen für menschenwürdige Arbeit (wie etwa Arbeitszeitbegrenzung, Mindestlöhne, Arbeitsplatzsicherheit und Verbot von Kinderarbeit).6)

Welche Siegel bzw. Zertifikate nutzt die Firma (auch nach eigenen Angaben) um aubeuterischer Kinderarbeit vorzubeugen?

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

  • Es bedarf nach unserer Kenntnis keiner Reaktion, da uns keine konkreten Vorwürfe bekannt sind.

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • Fjällräven ergreift deutliche Initiative für soziale und umweltgerechte Produktion 7)
  • Fljällräven ist Mitglied der Sustainable Apparel Koalition und großen Wert auf Nachhaltigkeit. Der Produktionsprozess soll unter umweltschonenden und energieeffizienten Bedingungen stattfinden, Produktionsausschuss soll wiederverwertet werden.
  • The Arctic Fox Initiative wurde 2019 von Fjällräven ins Leben gerufen, um auf internationaler Ebene Projekte zu unterstützen, die sich das Ziel gesetzt haben, die Natur zu schützen und Menschen dazu zu inspirieren, ihre Zeit draußen zu verbringen.8)

Fußnoten, Links und Quellen:

9)

  1. Foxtrail, Fjällräven,Made in Asia, aufgerufen am 21.03.2022
  2. Fenix Outdoor, Code of Conduct, aufgerufen am 21.03.2022
  3. Fjällräven, Code of Conduct, aufgerufen am 21.03.2022
  4. Fjällräven, Nachhaltige Produktion, aufgerufen am 21.03.2022
  5. Sustainable Apparel Coalition, Fjällräven, aufgerufen am 21.03.2022
  6. bergfreunde, Fjällräven, aufgerufen am 21.03.2022
  7. Stiftung Warentest – Unternehmensverantwortung: Sozial und ökologisch produzieren
  8. Fjällräven, The Arctic Fox Association, aufgerufen am 21.03.2022
  9. fjällräven – Code of Conduct



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