Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Engagement gegen Kinderarbeit
Für "Aktiv gegen Kinderarbeit" relevante Produkte oder Vorprodukte:
Baumwolle - Baumwollsaatgut - Textilien -
Baumwolle - Baumwollsaatgut - Textilien -
Branchenzuordnung: Mode, Bekleidung, Textilien -
Produktionsorte
Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?
Unternehmenspolitik
Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?
- Die Produktion der Biobaumwolle in Indien entspricht GOTS Standards und wird SA 8000 zertifiziert.2)
- Die Produktion in der Türkei wird von der Fair Wear Foundation zertifiziert.
- Die Continental Clothing Company ist seit 2006 Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF).4) Die Mitgliedschaft verpflichtet zum Einhalten des FWF – Code of Conduct5) , der Kinderarbeit (unter 15 Jahren) ausdrücklich verbietet.
- Das Unternehmen wird Öko-Tex zertifiziert.6)
Kontrollen
Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?
- Die Continental Clothing Company wird durch die unabhängige Fair Wear Foundation kontrolliert.
- Das Unternehmen etikettiert sein Sortiment, damit die Produktionskette auch für belieferte Unternehmen und Kunden verfolgbar bleibt.7)
Vorwürfe
Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?
- Es sind keine Vorwürfe bekannt.
Reaktionen
Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?
—
Soziales Engagement
Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?
- Das Unternehmen beteiligt sich gemeinsam mit der Environmental Justice Foundation an der Clean Cotton Campaign.8)
18.08.2008 10/47
Quellen
- Continental Clothing – Social Responsibility – nicht mehr verfügbar [↩]
- Continental Clothing UK – Social Responsibility [↩]
- persönlicher Kontakt [↩]
- Partner der Fair Ware Foundation [↩]
- Continental Clothing Co.: Social responsibility; nicht mehr verfügbar [↩]
- Continental Clothing – Umweltstandards [↩]
- Continental Clothing Company – Soziales Engagement [↩]
- Clean Cotton Campaign – Continental Clothing Company [↩]
Bedeutung der Farbpunkte
Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Firma hat Verhaltenskodex, der sich eindeutig gegen Kinderarbeit auch bei Lieferanten ausspricht, bzw. produziert ausschließlich unter Bedingungen, die Kinderarbeit strukturell ausschliessen.
Firma spricht sich gegen Kinderarbeit aus, hat aber keinen Verhaltenskodex oder ähnliches.
Firma hat weder Verhaltenskodex noch liegen uns andere Aussagen vor, in denen sie sich gegen Kinderarbeit ausspricht oder sie meint, dass die Problematik sie nicht betrifft (dies wird im Firmen-Detail erläutert).
Kontrollen der Produktionsstätten
Es gibt unabhängige Kontrollen in allen relevanten Produktionsstufen bzw. in allen relevanten Stufen der Lieferkette.
Es gibt nur interne, nur teilweise (das heißt: nicht in allen relevanten Produktionsstufen bzw. nicht in allen relevanten Stufen der Lieferkette) externe bzw. unabhängige oder zweifelhafte externe Kontrollen.
Es gibt keine Kontrollen bzgl. Kinderarbeit oder die Firma macht dazu keine Angaben.
Vorwürfe bezüglich Kinderarbeit
Es gibt keine konkreten Vorwürfe oder es gab Vorwürfe, die aber glaubhaft widerlegt wurden oder sich nicht erhärteten.
Erhärteten Vorwürfen wurde nachgegangen und ‚positiv’ reagiert. ‚Positiv’ = Den betroffenen Kindern wird eine Alternative / Entschädigung geboten.
Es gibt ernstzunehmende Vorwürfe und es wird nicht oder ‚negativ’ darauf reagiert. ‚Negativ’ = Es gab nur interne Kontrollen, Vorwürfe wurden abgestritten oder die Geschäftsbeziehungen wurden einfach beendet.
Engagement gegen Kinderarbeit
Firma engagiert sich langfristig und aktiv gegen ausbeuterische Kinderarbeit, d.h. nicht nur mit Geldspenden.
Firma engagiert sich im sozialen Bereich, aber nicht direkt in Bezug auf Kinderarbeit oder lediglich mit Geld- oder Sachspenden.
Kein Farbpunkt: Uns liegen keine Informationen über relevantes soziales Engagement der Firma zur Verhinderung von ausbeuterischer Kinderarbeit vor.
