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Chicco

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien - Spielwaren

Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist nach eigenen Angaben Mitglied bei bzw. unterstützt:
  • Chicco hat einen „Code of Conduct„, der Kinderarbeit verbietet. Kinder sind hierbei als Personen unter 15 Jahren zu verstehen und nur in den Ausnahmefällen mancher Entwicklungsländer, deren Mindestarbeitsalter 14 Jahre ist und welches durch die ILO Konvention Nr. 138 abgesegent wurde, dürfen Kinder mit 14 Jahren arbeiten. Alle Lieferanten sollen sich an die Konditionen des Kodexes, sowie an die geltenden nationalen Gesetze halten. Zudem ist es ihre Aufgabe sicherzustellen, dass etwaige Subunternehmen ebenso die Regeln des Verhaltenskodexes einhalten.1)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

Die Firma nutzt nach eigenen Angaben folgende Siegel bzw. Zertifikate:
  • Artsana behält sich vor gelegentlich Kontrollen durchzuführen um die Einhaltung des Code of Conduct zu überprüfen. Dabei kommen interne Inspektoren und extern beauftragte Kontrollfirmen zum Einsatz. Die Zulieferer müssen im Falle einer solchen Überprüfung den Kontrolleuren Zugang zu ihrem Gelände verschaffen, sowie vertrauliche Gespräche mit den Arbeitern zulassen. Jegliche Zuwiderhandlung, Nichteinhaltung oder Verweigerung von Korrekturmaßnahmen, wird als Vertragsbruch angesehen.2)

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • In einer chinesischen Firma, die für Chicco produzierte, ereignete sich 1993 ein schwerer Brandunfall. Als ein Feuer in der Fabrik ausbrach, versuchten sich die Arbeiter, unter ihnen hauptsächlich junge Frauen, zu retten, was ihnen aber nicht gelang, da Fenster und Türen aus Angst vor Diebstahl mit Gittern verriegelt waren. Nur 47 Menschen überlebten, 87 verbrannten. Erst vier Jahre später stellte Chicco einen Opferfonds bereit, aus dem allerdings Sozialprojekte finanziert wurden, die nichts mit dem Brandunfall zu tun hatten. Schließlich bekamen die Brandopfer und ihre Angehörigen im Jahr 2001 je 1250 US $ als Entschädigung.3)
  • 2011 startete Pic Solution, die Gesundheitsmarke von Artsana4) , eine Partnerschaft mit Fondazione Dr Ambrosoli zur Unterstützung des Memorial Krankenhauses in Kalongo, Uganda.5) Chicco und Amici dei Bambini haben vor einigen Jahren in Italien zusammen vier Familienunterkünfte und elf Familien-Zentren eröffnet.6) Für Informationen über Projekte von Prénatal, einer weiteren Marke von Artsana, siehe hier.

Fußnoten, Links und Quellen:

  1. Artsana Suppliers Area []
  2. Artsana Supplier Area []
  3. Hans Werner-Lobo / Klaus Weiss: Das neue Schwarzbuch Markenfirmen. Ullstein 2010 []
  4. picsolution.com []
  5. Health Care and Solidarity []
  6. Chicco Milestones – Link nicht mehr verfügbar []

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