



Baumwolle - Baumwollsaatgut - Textilien -
Produktionsorte
Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?
Unternehmenspolitik
Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?
- Das Unternehmen verfügt über einen eigenen „Code of Conduct“, den Geschäftspartner unterzeichen und einhalten müssen. In diesem wird, neben Zwangs- und ausbeuterischer Arbeit jeder Art, explizit auch Kinderarbeit verurteilt und die Anstellung von Personen unter 15 Jahren untersagt. Der „Code of Conduct“ ist auch verbindlich für die Zulieferer aller Produzenten. Diese sind dafür verantwortlich, die Einhaltung der Richtlinien in den Zulieferbetrieben zu überprüfen.2) Laut Aussage des Unternehmens besteht zu allen Partnern eine langjährige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehung.1)
Kontrollen
Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?
- Laut Aussagen des Unternehmens werden die Produktionsstätten der Geschäftspartner durch unangekündigte persönliche Besuche der Geschäftsführung von Brandit regelmäßig kontrolliert.
- Zulieferbetriebe der Geschäftspartner werden durch die Firma Brandit nicht kontrolliert. Jedoch verpflichtet der „Code of Conduct“ auch die Subunternehmer gemäß des Verhaltenskodex zu handeln. Die Verantwortung, die Einhaltung des „Code of Conducts“ zu überprüfen liegt bei den jeweiligen Geschäftspartnern (vgl. oben).1)
Vorwürfe
Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?
- In direktem Bezug auf dieses Unternehmen bzw. diese Marke sind uns keine Vorwürfe zu Kinderarbeit bekannt. Laut Aussage des Unternehmens sind bei Kontrollen bisher auch keine Fälle von Kinderarbeit bekannt geworden.1)
Reaktionen
Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?
–
Soziales Engagement
Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?
- Die Firma engagiert sich derzeit nicht im sozialen Bereich.1)
Bemerkenswertes
Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen?
–
Links und Quellen
- Korrespondenz per e-mail – 22.10.-31.10.13 [↩] [↩] [↩] [↩] [↩]
- „Ethical Code of BRANDIT Textil Business Partners“ – wurde uns von der Firma vorgelegt [↩]