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Brandit

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien
Auf unsere Anfragen seit 22.10.2013 haben wir Antwort erhalten.


Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

  • China (Provinz Jilin, Qingdao und Zhangjiagang) 1)
  • Der größte Teil der Produkte wird in den Partner Werken des Unternehmens in China gefertigt. Die seit mehr als 10 Jahren bestehenden persönlichen Kontakte zu den Produzenten und Partnern ermöglichen es dem Unternehmen, die Produktions-prozesse von Anfang bis Ende mit zu gestalten.2)

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

China -

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist nach eigenen Angaben Mitglied bei bzw. unterstützt:
  • Das Unternehmen verfügt über einen eigenen „Code of Conduct“, den Geschäftspartner unterzeichen und einhalten müssen. In diesem wird, neben Zwangs- und ausbeuterischer Arbeit jeder Art, explizit auch Kinderarbeit verurteilt und die Anstellung von Personen unter 15 Jahren untersagt. Der „Code of Conduct“ ist auch verbindlich für die Zulieferer aller Produzenten. Diese sind dafür verantwortlich, die Einhaltung der Richtlinien in den Zulieferbetrieben zu überprüfen. 3) Laut Aussage des Unternehmens besteht zu allen Partnern eine langjährige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehung. 1)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

  • Laut Aussagen des Unternehmens werden die Produktionsstätten der Geschäftspartner durch unangekündigte persönliche Besuche der Geschäftsführung von Brandit regelmäßig kontrolliert.
  • Zulieferbetriebe der Geschäftspartner werden durch die Firma Brandit nicht kontrolliert. Jedoch verpflichtet der „Code of Conduct“ auch die Subunternehmer gemäß des Verhaltenskodex zu handeln. Die Verantwortung, die Einhaltung des „Code of Conducts“  zu überprüfen liegt bei den jeweiligen Geschäftspartnern (vgl. oben). 1)

Welche Siegel bzw. Zertifikate nutzt die Firma (auch nach eigenen Angaben)?

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • In direktem Bezug auf dieses Unternehmen bzw. diese Marke sind uns keine Vorwürfe zu Kinderarbeit bekannt.

Laut Aussage des Unternehmens sind bei Kontrollen bisher auch keine Fälle von Kinderarbeit bekannt geworden. 1)

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Die Firma engagiert sich derzeit nicht im sozialen Bereich. 1)

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.


Fußnoten, Links und Quellen:

  1. Korrespondenz per e-mail – 22.10.-31.10.13
  2. brandit-wear, company, production, aufgerufen am 13.12.2021
  3. „Ethical Code of BRANDIT Textil Business Partners“ – wurde uns von der Firma vorgelegt

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