Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Engagement gegen Kinderarbeit
Für "Aktiv gegen Kinderarbeit" relevante Produkte oder Vorprodukte:
Baumwolle - Baumwollsaatgut - Textilien -
Baumwolle - Baumwollsaatgut - Textilien -
Branchenzuordnung: Mode, Bekleidung, Textilien -
Produktionsorte
Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?
- Hauptsitz des Unternehmens: Köln
Unternehmenspolitik
Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?
- “Das Familienunternehmen achtet besonders darauf, dass keine Kinder beim Nähen oder Färben ihrer Kleidung zum Einsatz kommen. In ihren Einkaufsbedingungen ist ein Verhaltenskodex festgeschrieben, der zusammen mit der ‚Kampagne für saubere Kleidung’ ausgearbeitet wurde und in dem auch das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit verankert ist. ‚Die Einhaltung wird durch regelmäßige Besuche unseres Managements und von Technikern überwacht”//.2)
Kontrollen
Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?
- Die Produktionsstätten in Tunesien werden regelmäßig, auch von unabhängigen Externen (z.B. Gewerkschafts- oder NGO-Mitgliedern) kontrolliert, dort gibt es also weder Zwangs- noch Kinderarbeit. Leider ist es bisher nicht möglich diesen umfassenden Kontrollprozess bei den chinesischen Zulieferern zu garantieren, jedoch werden auch diese Betriebe regelmäßig von Technikern besucht und kontrolliert. Neben den Kontrollen legt das Unternehmen Wert darauf, dass die Zusammenarbeit mit den Partnern langfristig angelegt ist, um das notwendige Vertrauen in “saubere” Produktionsprozesse” zu gewährleisten.3)
Vorwürfe
Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?
- Vorwürfe zu Kinderarbeit sind uns nicht bekannt.
Reaktionen
Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?
–
Soziales Engagement
Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?
- Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.
18/05/2007 23/11
Quellen
- www.bierbaum-proenen.de
- www.saubere-kleidung.de/download/Doku%20Textileinkauf%20final.pdf
- Welt & Arbeit, 1/2006, S.7
- Bierbaum & Proenen [↩]
- Artikel in Welt & Arbeit, 1/2006, S.7 [↩]
- Clean Clothes Campaign [↩]
Bedeutung der Farbpunkte
Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Firma hat Verhaltenskodex, der sich eindeutig gegen Kinderarbeit auch bei Lieferanten ausspricht, bzw. produziert ausschließlich unter Bedingungen, die Kinderarbeit strukturell ausschliessen.
Firma spricht sich gegen Kinderarbeit aus, hat aber keinen Verhaltenskodex oder ähnliches.
Firma hat weder Verhaltenskodex noch liegen uns andere Aussagen vor, in denen sie sich gegen Kinderarbeit ausspricht oder sie meint, dass die Problematik sie nicht betrifft (dies wird im Firmen-Detail erläutert).
Kontrollen der Produktionsstätten
Es gibt unabhängige Kontrollen in allen relevanten Produktionsstufen bzw. in allen relevanten Stufen der Lieferkette.
Es gibt nur interne, nur teilweise (das heißt: nicht in allen relevanten Produktionsstufen bzw. nicht in allen relevanten Stufen der Lieferkette) externe bzw. unabhängige oder zweifelhafte externe Kontrollen.
Es gibt keine Kontrollen bzgl. Kinderarbeit oder die Firma macht dazu keine Angaben.
Vorwürfe bezüglich Kinderarbeit
Es gibt keine konkreten Vorwürfe oder es gab Vorwürfe, die aber glaubhaft widerlegt wurden oder sich nicht erhärteten.
Erhärteten Vorwürfen wurde nachgegangen und ‚positiv’ reagiert. ‚Positiv’ = Den betroffenen Kindern wird eine Alternative / Entschädigung geboten.
Es gibt ernstzunehmende Vorwürfe und es wird nicht oder ‚negativ’ darauf reagiert. ‚Negativ’ = Es gab nur interne Kontrollen, Vorwürfe wurden abgestritten oder die Geschäftsbeziehungen wurden einfach beendet.
Engagement gegen Kinderarbeit
Firma engagiert sich langfristig und aktiv gegen ausbeuterische Kinderarbeit, d.h. nicht nur mit Geldspenden.
Firma engagiert sich im sozialen Bereich, aber nicht direkt in Bezug auf Kinderarbeit oder lediglich mit Geld- oder Sachspenden.
Kein Farbpunkt: Uns liegen keine Informationen über relevantes soziales Engagement der Firma zur Verhinderung von ausbeuterischer Kinderarbeit vor.
