Teilen + unterstützen!

Asics

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien - Sportartikel und -bekleidung

Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

  • Weltweit – keine genaueren Angaben

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist nach eigenen Angaben Mitglied bei bzw. unterstützt:
  • „Corporative Policy of Engagement“ seit 1998. Asics hat einen Verhaltenskodex, der sie verpflichtet, sich an Gesetze zu halten und die Menschenrechte zu achten. In dem Verhaltenskodex (ASICS Code of Conduct) bezieht Asics zu dem Thema „Kinderarbeit“ keine Stellung.1)
  • In den „Richtlinien für Geschäftsbeziehungen“ formuliert Asics Standards, die sie von ihren Geschäftspartnern erwarten. Unter diesen zu finden ist das Verbot von Zwangsarbeit und ein Beschäftigungsverbot für „unter 15-Jährige (unter 14 Jahren, wo dies nach gültigem Gesetz erlaubt ist) beziehungsweise Personen beschäftigen, die noch nicht das Alter erreicht haben, in dem ihre Schulpflicht beendet ist, sofern dieses Alter in ihrem Land über 15 Jahren liegt“2)
  • Außerdem ist das Unternehmen im August 2005 der Fair Labor Association beigetreten.3)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

Die Firma nutzt nach eigenen Angaben folgende Siegel bzw. Zertifikate:
  • Kontrollen im Rahmen der Mitgliedschaft in der Fair Labor Association.
  • ASICS behält sich das Recht vor angekündigte und unangekündigte Inspektionen bei seinen Geschäftspartnern durchzuführen.

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • Beim Ethiktest der Zeitschrift „Konsument“ hat Asics nur 3 von 16 Punkten erreicht, was hauptsächlich an der mangelnden Kooperationsbereitschaft lag.4) Im Test ging es nicht nur um Kinderarbeit, sondern um mehrere soziale Kriterien.
  • Es sind keine Vorwürfe bezüglich Kinderarbeit bekannt.

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Fußnoten, Links und Quellen:

  1. ASICS Corporation Code of Conduct []
  2. ASICS Richtlinien für Geschäftsbeziehungen []
  3. ASICS Corporate Social Responsibility []
  4. Zeitschrift Konsument (Juni 2003) []

Ein Gedanke zu „Asics“

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.