ZARA [Aktiv gegen Kinderarbeit]

Für „Aktiv gegen Kinderarbeit“ relevante Produkte oder Vorprodukte:
Baumwolle - Baumwollsaatgut - Schuhe - Textilien

Erklärung der Farbsymbole

Bewertungen zu Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit:

Firma hat Verhaltenskodex, der sich eindeutig gegen Kinderarbeit auch bei Lieferanten ausspricht, bzw. produziert ausschließlich unter Bedingungen, die Kinderarbeit strukturell ausschliessen.

Firma spricht sich gegen Kinderarbeit aus, hat aber keinen Verhaltenskodex oder ähnliches.

Firma hat weder Verhaltenskodex noch liegen uns Aussagen vor, mit denen sie sich gegen Kinderarbeit ausspricht oder sie meint, dass die Problematik sie nicht betrifft (dies wird im Firmen-Detail erläutert).

Bewertungen zu Kontrollen der Produktionsstätten:

Es gibt unabhängige Kontrollen.

Es gibt nur interne, nur teilweise externe bzw. unabhängige oder zweifelhafte externe Kontrollen.

Es gibt keine Kontrollen oder die Firma macht dazu keine Angaben.

Bewertung zu Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit:

Es gibt keine Vorwürfe oder es gab Vorwürfe, die aber glaubhaft widerlegt wurden oder sich nicht erhärteten.

Erhärteten Vorwürfen wurde nachgegangen und ‚positiv' reagiert. ‚Positiv' = Den betroffenen Kindern wird eine Alternative / Entschädigung geboten.

Auf Vorwürfe wird nicht oder ‚negativ' reagiert. ‚Negativ' = Es gab nur interne Kontrollen, Vorwürfe wurden abgestritten oder die Geschäftsbeziehungen wurden einfach beendet.

Bewertung zu Engagement gegen Kinderarbeit:

Firma engagiert sich langfristig und aktiv gegen ausbeuterische Kinderarbeit, d.h. nicht nur mit Geldspenden.

Firma engagiert sich im sozialen Bereich,
aber nicht direkt in Bezug auf Kinderarbeit oder lediglich mit Geld- oder Sachspenden.

Firma Marke

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit

Kontrollen der Produktionsstätten

Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit

Engagement gegen Kinderarbeit

Zara - Mode

Branche

Mode, Bekleidung und Textilien

Produktionsorte

Woher kommen die Produkte bzw. wo wird produziert?

2000 Fabriken in Europa (80% der Fertigung), Asien und Südamerika.

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Das Mutterunternehmen „Inditex“ hat einen Verhaltenskodex für interne und einen für externe Hersteller. Laut diesem Kodex ist ausbeuterische Kinderarbeit verboten. Als `Kind` gelten bei Inditex Minderjährige unter sechzehn, in Ausnahmefällen, vierzehn Jahren.

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Richtlinien in den Produktionsstätten kontrolliert?

Laut Angaben von Inditex gibt es ein unabhängiges Monitoringsystem. Unbekannt ist aber, wie dieses aussieht. Nach Verhaltenskodex dürfen jederzeit Kontrollen von Inditex oder von Unabhängigen durchgeführt werden.

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

Im Jahr 2006 wurden Vorwürfe gegen einen Zulieferer von Zara erhoben. So sollen in einem Betrieb in Portugal Kinder unter elf Jahren für umgerechnet 16,30 € am Tag Schuhe anfertigen. Betroffen sei ein Betrieb in Felgueiras und die Kinder seinen für viele Familien die einzige Einkommensquelle.1)2)

Reaktionen

Wie hat das Unternehmen auf die Vorwürfe reagiert?

In Kooperation mit der spanischen Gewerkschaft CC.OO, dem Verband der Textil-, Leder-, Chemie-und verwandte Industrien (FITEQA)und der Vereinigung der Gewerkschaften der Textil-, Bekleidung, Schuhe und Leder Arbeitnehmer (FESETE-CGTP) aus Portugal wurde sich den Vorwürfen angenommen.

Folgende Schritte wurden unternommen:
die Betriebe des beschuldigten Zulieferers wurden besucht
Angestellte wurden befragt
Umsetzung der Arbeitsrechte wurden überprüft. Insbesondere die Thematik „Arbeit zu Hause“, die in der Branche durchaus üblich ist. Denn darauf bezog sich der Vorwurf.
Die Familie, der betroffenen Kinder wurden besucht und befragt
Die Schule der betroffenen Kinder wurden besucht und ihre Lehrer befragt

Folgende Schlussfolgerungen wurden gezogen:
in den Betrieben gab es keine Anzeichen auf Kinderarbeit
die Kinder der besuchten Familien besuchten regelmäßig eine Schule
die Arbeitsbedingungen in dem Zuliefererbetrieb sind akzeptabel und die Richtlinien des Code of Conduct umgesetzt
offenbar gab es eine Familie, bei der im Rahmen der „Arbeit zu Hause“ der Sohn des Arbeiters gelegentlich mithalf Schuhe zu nähen
Inditex ist deshalb der Meinung, das die Kontrollen noch strenger und lückenloser werden müssen und das portugiesische Arbeitsrecht strikt umgesetzt wird3)