IMPERIAL TOBACCO (Reemtsma) [Aktiv gegen Kinderarbeit]

Für „Aktiv gegen Kinderarbeit“ relevante Produkte oder Vorprodukte:
Tabak - Zigaretten

Erklärung der Farbsymbole

Bewertungen zu Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit:

Firma hat Verhaltenskodex, der sich eindeutig gegen Kinderarbeit auch bei Lieferanten ausspricht, bzw. produziert ausschließlich unter Bedingungen, die Kinderarbeit strukturell ausschliessen.

Firma spricht sich gegen Kinderarbeit aus, hat aber keinen Verhaltenskodex oder ähnliches.

Firma hat weder Verhaltenskodex noch liegen uns Aussagen vor, mit denen sie sich gegen Kinderarbeit ausspricht oder sie meint, dass die Problematik sie nicht betrifft (dies wird im Firmen-Detail erläutert).

Bewertungen zu Kontrollen der Produktionsstätten:

Es gibt unabhängige Kontrollen.

Es gibt nur interne, nur teilweise externe bzw. unabhängige oder zweifelhafte externe Kontrollen.

Es gibt keine Kontrollen oder die Firma macht dazu keine Angaben.

Bewertung zu Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit:

Es gibt keine Vorwürfe oder es gab Vorwürfe, die aber glaubhaft widerlegt wurden oder sich nicht erhärteten.

Erhärteten Vorwürfen wurde nachgegangen und ‚positiv' reagiert. ‚Positiv' = Den betroffenen Kindern wird eine Alternative / Entschädigung geboten.

Auf Vorwürfe wird nicht oder ‚negativ' reagiert. ‚Negativ' = Es gab nur interne Kontrollen, Vorwürfe wurden abgestritten oder die Geschäftsbeziehungen wurden einfach beendet.

Bewertung zu Engagement gegen Kinderarbeit:

Firma engagiert sich langfristig und aktiv gegen ausbeuterische Kinderarbeit, d.h. nicht nur mit Geldspenden.

Firma engagiert sich im sozialen Bereich,
aber nicht direkt in Bezug auf Kinderarbeit oder lediglich mit Geld- oder Sachspenden.

Firma Marke

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit

Kontrollen der Produktionsstätten

Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit

Engagement gegen Kinderarbeit

Reemtsma / Imperial Tobacco

Branche

Tabak

Produktionsorte

Woher kommen die Produkte bzw. wo wird produziert?

Madagaskar, Tansania, Malawi, Burkina Faso, Laos, Elfenbeinküste, Kirgisistan, Mazedonien und Ukraine.1)2)

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Das Unternehmen wendet sich in seinem Corporate Responsibility Review und dem Code of Business Conduct gegen ausbeuterische Kinderarbeit und Zwangsarbeit, wie sie von den ILO-Konventionen 182 und 138 definiert wurde.3) Das Unternehmen ist Mitglied in der Stiftung Eliminate Child Labour in Tobacco (ECLT).4)

Das Unternehmen betont die Mitgliedschaft in der ECLT. Kinderarbeit werde strikt abgelehnt. Man stehe auch in Kontakt mit zuständigen Behörden vor Ort und achte zudem darauf, dass auch die Zulieferer sich an die Standards halten.5)

Die Unabhängigkeit und Vertrauenswürdigkeit von ECLT wird allerdings in Frage gestellt, da sie durch die Tabak / Zigarettenkonzerne selbst finanziert wird. Allerdings arbeitet ECLT mit der International Labour Organization zusammen, die Arbeiterorganisation der Vereinten Nationen.6)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Richtlinien in den Produktionsstätten kontrolliert?

Es gibt einen jährlichen Corporate Responsibility Review. Dieser wird von der SGS United Kingdom Group Ltd. verifiziert. Es wird an verschiedenen Standorten eine Kombination von Kontrollmöglichkeiten angewendet. Bspw. werden Interviews mit Mitarbeitern in den Fabriken durchgeführt. Zur Kontrolle gehört auch das SA 8000, eine Richtlinie für soziale und ethische Aspekte. Die SGS Group besteht auf ihre Integrität und Unabhängigkeit. Zusätzlich gibt es unabhängige Statements zu jedem Corporate Responsibility Review.7)

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit, die sich konkret an Reemtsma oder Imperial Tobacco richten konnten nicht gefunden werden.

In vielen Ländern, aus denen Imperial Tobacco / Reemtsma Tabak / Zigaretten bezieht, ist Kinderarbeit verbreitet und auch im Tabak / Zigarettenanbau zu finden.8)9)