Waren- und Handelshäuser

Woher kommen die Produkte bzw. wo wird produziert?

• Lidl-Produkte werden von wechselnden Herstellern aus der ganzen Welt produziert.1)

• Non-Food-Produkte insbesondere auch aus Bangladesch, China

• Kakao für Lidl-Schokoladen wird auf dem Weltmarkt eingekauft und kommt damit auch aus Westafrika und höchstwahrscheinlich auch aus der Elfenbeinküste.2)

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

• Lidl trat 2006 als erster Discounter der Business Social Compliance Initiative (BSCI) bei.3) 4)

• Die Mitgliedschaft im BSCI verpflichtet zu einem einheitlichen Verhaltenskodex, der auf der UN-Deklaration der Menschenrechte, den grundlegenden Arbeitsrechten der ILO und den UN-Konventionen zu Kinderrechten beruht und Kinderarbeit somit ausschließt.

Wie wird die Einhaltung der Richtlinien in den Produktionsstätten kontrolliert?

• Non-Food-Produkte werden speziell im Auftrag von Lidl produziert und bereits intern bei der Produktion vor Ort auf Einhaltung vorgegebener Qualitätsmerkmale kontrolliert. In diesem Rahmen sind die Kontrolleure auch angewiesen, u.a. auf Verstöße gegen das Verbot von Kinderarbeit zu achten. Es wurden so bereits mehrere zehntausend Kontrollen weltweit durchgeführt. 5)

• Die praktische Umsetzung des Verhaltenskodexes und der BSCI-Vorgaben wird auch durch unabhängige Audit-Unternehmen überprüft, die bei der Social Accountability International akkreditiert sind. Lidl hat seit 2006 über 4.000 solcher Audits durchführen lassen und diese in die BSCI-Datenbank eingebracht. 6)

• Es gibt keine Kontrollen über die gesamte Produktions- und Lieferkette, sondern nur im „Hauptteil“ der Produktion. 7)

• Es finden somit oft auch in besonders kritischen Produktionsstufen keine Kontrollen statt. Dies trifft insbesondere zu für Kakao für die Schokoladenproduktion, der zum Großteil an Börsen für den Weltmarkt gekauft wird und für Baumwolle für die Textilproduktion.

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

• Nachweisbare Vorwürfe von Kinderarbeit bei der Produktion von Waren für Lidl sind uns nicht bekannt.

Wie hat das Unternehmen auf die Vorwürfe reagiert?

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Engagiert sich das Unternehmen herausragend im sozialen Bereich?

• Unterstützung / Durchführung von sozialen Projekten meist in Verbindung mit Sponsoring-Aktivitäten finden in erster Linie in den Ländern mit Lidl-Filialen statt.8)

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen? 9)

• Lidl führt unter der Eigenmarke „Fairglobe“ ein kleines, mit dem Transfair-Siegel ausgezeichnetes Fairtrade-Sortiment (Schokolade, Bananen, Orangensaft, Tee, Kaffee, Reis, Rohrzucker).

• Bei der Produktion von Textilien für Lidl in Bangladesch sollen zahlreiche Sozialstandards nicht eingehalten worden sein. 10). Kinderarbeit wurde in der Produktion für Lidl zwar nicht festgestellt, jedoch führen Löhne, die nicht zur Existenzsicherung ausreichen, regelmäßig dazu, dass Kinder zum Familieneinkommen beitragen müssen.

• Aus Ecuador wird von der Verletzung grundlegender Arbeits- und Gewerkschaftsrechte der BananenarbeiterInnen und von Kinderarbeit sowie von Dumpingpreisen für kleine ProduzentInnen berichtet. 11)

• Lidl ist bereits mehrfach in die Kritik geraten. Gegenstand waren häufig die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. So warfen Gewerkschaften dem Unternehmen vor, die Bildung von Betriebsräten systematisch zu verhindern. 2004 erhielt Lidl die alternative Negativauszeichnung Big Brother Award, die unter Beteiligung des Chaos Computer Clubs verliehen wird, in der Kategorie Arbeitswelt.12)

• Nach Recherchen des Nachrichtenmagazins Stern hatte Lidl seine eigenen Beschäftigten über mehrere Jahre in über 500 Filialen durch Detekteien systematisch überwachen lassen. Bei der Ãœberwachung wurden u. a. Toilettengänge der Mitarbeiter protokolliert und auch vereinzelt Kunden bei der Eingabe ihrer PIN gefilmt. Dieses Vorgehen bedeutet einen schweren Verstoß gegen den Datenschutz. Wegen der Bespitzelung von Mitarbeitern muss das Unternehmen insgesamt 1,462 Millionen Euro Bußgeld bezahlen, wobei rund 350.000 Euro Strafe für die Nichtbestellung von betrieblichen Datenschutzbeauftragten in allen 35 Vertriebsgesellschaften verhängt wurden.13)

• Als Reaktion auf unsere Anfragen hat Lidl Earthlink zu einem Gespräch eingeladen. Lidl gibt sich darin gegenüber EarthLink bemüht, aufzuzeigen, dass auch soziale Aspekte bei der Produktion ihres Warenangebotes berücksichtigt werden. Wie existenzsichernde Löhne bspw. für die Produktion von T-Shirts, Jeans und Schuhen möglich sein sollen, die für wenige Euro in den Lidl-Filialen verkauft werden, erklärt Lidl nicht. 14)

Alle Angaben nach unserem Wissensstand vom: 31.03.2009 10:43