Sayang Textiles

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Für "Aktiv gegen Kinderarbeit" relevante Produkte oder Vorprodukte:
Textilien -
Branchenzuordnung: Mode, Bekleidung, Textilien -

Zu Sayang Textiles gehören die Mode-Labels: Scode ´03, tastbar, LUVIAN und five trees.

 

Produktionsorte

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

  • Sayang Textiles produziert in Indonesien, der Türkei und Deutschland. Woher das Unternehmen seine Rohstoffe bezieht, hat es uns nicht mitgeteilt. 1)

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

  • Sayang Textiles teilte uns mit, es hätte einen Code of Conduct, in welchem es Kinderarbeit verbiete. Dieser ist allerdings weder online zu finden, noch hat das Unternehmen auf unsere Anfrage mit der Bitte einer Zusendung des Codes reagiert. 1)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

  • Sayang behauptet, in eigener Regie unangekündigte Kontrollen durchzuführen, um Kinderarbeit auszuschließen. Die Nachhaltigkeit der bezogenen Rohstoffe gewährleisten nach eigener Aussage die Weber, welche die Rohstoffe ordern. 1)

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • Hierzu liegen uns keine aussagekräftigen Informationen vor.

Reaktionen

Wie hat das Unternehmen auf die Vorwürfe reagiert?

-

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

-

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen?

  • Das Unternehmen wirbt auf seiner Homepage mit diversen Zertifikaten wie FairTrade, Organic Textile, Fair Wear und anderen. 2) In einer E-Mail teilte uns das Unternehmen jedoch mit, dass die Zertifizierungen “immer Label- und Produkt- bzw. Auftrags- und Liefererungsabhängig” sind und sich somit nicht auf das gesamte Warenangebot erstrecken. 1)

 

  1. Mitteilung von Sayang Textiles via E-Mail vom 03.07.2012 [zurück zum Text][zurück zum Text][zurück zum Text][zurück zum Text]
  2. Homepage von Sayang Textiles [zurück zum Text]

Bedeutung der Farbpunkte

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit

Firma hat Verhaltenskodex, der sich eindeutig gegen Kinderarbeit auch bei Lieferanten ausspricht, bzw. produziert ausschließlich unter Bedingungen, die Kinderarbeit strukturell ausschliessen.

Firma spricht sich gegen Kinderarbeit aus, hat aber keinen Verhaltenskodex oder ähnliches.

Firma hat weder Verhaltenskodex noch liegen uns andere Aussagen vor, in denen sie sich gegen Kinderarbeit ausspricht oder sie meint, dass die Problematik sie nicht betrifft (dies wird im Firmen-Detail erläutert).

Kontrollen der Produktionsstätten

Es gibt unabhängige Kontrollen in allen relevanten Produktionsstufen bzw. in allen relevanten Stufen der Lieferkette.

Es gibt nur interne,  nur teilweise (das heißt: nicht in allen relevanten Produktionsstufen bzw. nicht in allen relevanten Stufen der Lieferkette) externe bzw. unabhängige oder zweifelhafte externe Kontrollen.

Es gibt keine Kontrollen bzgl. Kinderarbeit oder die Firma macht dazu keine Angaben.

Vorwürfe bezüglich Kinderarbeit

Es gibt keine Vorwürfe oder es gab Vorwürfe, die aber glaubhaft widerlegt wurden oder sich nicht erhärteten.

Erhärteten Vorwürfen wurde nachgegangen und ‚positiv’ reagiert. ‚Positiv’ = Den betroffenen Kindern wird eine Alternative / Entschädigung geboten.

Es gibt ernstzunehmende Vorwürfe und es wird nicht oder ‚negativ’ darauf reagiert. ‚Negativ’ = Es gab nur interne Kontrollen, Vorwürfe wurden abgestritten oder die Geschäftsbeziehungen wurden einfach beendet.

Engagement gegen Kinderarbeit

Firma engagiert sich langfristig und aktiv gegen ausbeuterische Kinderarbeit, d.h. nicht nur mit Geldspenden.

Firma engagiert sich im sozialen Bereich, aber nicht direkt in Bezug auf Kinderarbeit oder lediglich mit Geld- oder Sachspenden.

Kein Farbpunkt: Uns liegen keine Informationen über relevantes soziales Engagement der Firma zur Verhinderung von ausbeuterischer Kinderarbeit vor.

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