Nudie Jeans

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Für "Aktiv gegen Kinderarbeit" relevante Produkte oder Vorprodukte:
Branchenzuordnung: Mode, Bekleidung, Textilien -

Produktionsorte

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

  • Die Firma besitzt einen Code of Conduct. Dieser verbietet Kinderarbeit gemäß der UN-Kinderrechtskonvention. Demzufolge duldet Nudie Jeans keinerlei Beschäftigung von Personen unter 15 Jahren. Angestellte im Alter von 15-18 Jahren dürfen nur unter bestimmten Auflagen arbeiten. So dürfen sie zum Beispiel keine exzessiven Überstunden oder Nachtschichten ableisten. Der Code of Conduct besitzt laut Nudie Jeans für alle Zulieferer sowie Sub-Zulieferer Gültigkeit.
  • Zudem ist das Unternehmen Mitglied der Fair Wear Foundation, dessen Verhaltenskodex (Code of Labour Practice) ebenfalls ausbeuterische Kinderarbeit nach den ILO-Konventionen 138 und 182 verbietet.3)4)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

  • Nudie Jeans behält es sich vor, eigene Kontrolleure in die Fabriken schicken zu dürfen. Aber auch im Rahmen der FWF-Mitgliedschaft werden unabhängige Audits in allen Produktionsstätten durchgeführt. Dabei werden Lohnabrechnungen kontrolliert und interne wie externe Interviews mit den Arbeitern gehalten, um faire Arbeitsbedingungen garantieren zu können5)6)

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • In direktem Bezug auf dieses Unternehmen bzw. diese Marken sind uns keine Vorwürfe zu Kinderarbeit bekannt.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus in Bezug auf die Arbeits- & Produktionsbedingungen?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

(Stand 04/2013)

  1. Mitteilung der Firma an earthlink e.V. vom 18.03.2013 []
  2. Mitteilung der Firma an earthlink e.V. vom 12.04.2013 []
  3. fairwear.org – FWF Code of Labour Practices – aufgerufen am 09.04.2013 []
  4. fairwear.org – Brands – aufgerufen am 09.04.2013 []
  5. Nudie Jeans – Code of Conduct – aufgerufen am 09.04.2013 []
  6. fairwear.org – Verification – aufgerufen am 09.04.2013 []

Bedeutung der Farbpunkte

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit

Firma hat Verhaltenskodex, der sich eindeutig gegen Kinderarbeit auch bei Lieferanten ausspricht, bzw. produziert ausschließlich unter Bedingungen, die Kinderarbeit strukturell ausschliessen.

Firma spricht sich gegen Kinderarbeit aus, hat aber keinen Verhaltenskodex oder ähnliches.

Firma hat weder Verhaltenskodex noch liegen uns andere Aussagen vor, in denen sie sich gegen Kinderarbeit ausspricht oder sie meint, dass die Problematik sie nicht betrifft (dies wird im Firmen-Detail erläutert).

Kontrollen der Produktionsstätten

Es gibt unabhängige Kontrollen in allen relevanten Produktionsstufen bzw. in allen relevanten Stufen der Lieferkette.

Es gibt nur interne,  nur teilweise (das heißt: nicht in allen relevanten Produktionsstufen bzw. nicht in allen relevanten Stufen der Lieferkette) externe bzw. unabhängige oder zweifelhafte externe Kontrollen.

Es gibt keine Kontrollen bzgl. Kinderarbeit oder die Firma macht dazu keine Angaben.

Vorwürfe bezüglich Kinderarbeit

Es gibt keine konkreten Vorwürfe oder es gab Vorwürfe, die aber glaubhaft widerlegt wurden oder sich nicht erhärteten.

Erhärteten Vorwürfen wurde nachgegangen und ‚positiv‘ reagiert. ‚Positiv‘ = Den betroffenen Kindern wird eine Alternative / Entschädigung geboten.

Es gibt ernstzunehmende Vorwürfe und es wird nicht oder ‚negativ‘ darauf reagiert. ‚Negativ‘ = Es gab nur interne Kontrollen, Vorwürfe wurden abgestritten oder die Geschäftsbeziehungen wurden einfach beendet.

Engagement gegen Kinderarbeit

Firma engagiert sich langfristig und aktiv gegen ausbeuterische Kinderarbeit, d.h. nicht nur mit Geldspenden.

Firma engagiert sich im sozialen Bereich, aber nicht direkt in Bezug auf Kinderarbeit oder lediglich mit Geld- oder Sachspenden.

Kein Farbpunkt: Uns liegen keine Informationen über relevantes soziales Engagement der Firma zur Verhinderung von ausbeuterischer Kinderarbeit vor.

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